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Commis à la paye
Le commis rassemble, vérifie et traite des renseignements concernant la paye afin de déterminer la rémunération et les avantages sociaux à accorder aux employés, tient des registres de la paye précis et fournit des informations relatives à la paye au sein d’un service, une entreprise ou autre organisme.
Il travaille dans des compagnies d’administration de la paye et des organismes des secteurs public et privé.
Commis à la paye
- Préparer hebdomadairement les feuilles de temps des participants à l’aide d’Excel;
- Compléter hebdomadairement le document de production de paie à l’aide d’Excel à partir des feuilles de temps des participants;
- Compléter une fiche employée pour chaque nouveau participant dans Acomba;
- Effectuer les modifications de différents éléments dans les fiches employées dans Acomba, tels que les changements de fonctions, changement de salaires, etc.;
- Intégrer dans Acomba les heures travaillées, les fériés, les vacances, etc.;
- Concevoir les relevés d’emploi lors des départs;
- Vérifier l’inscription des salaires à l’aide du rapport «relevé des salaires»;
- Imprimer les chèques de paie;
- Transférer le journal des paies au module comptabilité dans Acomba;
- Produire les DAS (déductions à la source) pour la remise aux gouvernements;
- Répondre à différentes questions reliées au traitement de paie par les participants ou permanents.
